We neeD
Your seeD

「この会社が好きです!」
 新入社員がそんな事を言ってくれたことがありました。
 愛を持って仕事や人と向き合い、より良い未来を考え、
 時間を重ねて仲間になっていく。
「豊かさとは何か」を追求する私たちだから、
 誰もが自分らしく輝ける未来をつくれると信じています。

0.はじめに

What's AiseeD ?

当社 アイシードインターナショナル株式会社は、2012年6月に設立した、イベント・セールスプロモーションの企画・制 作・運営を軸とする広告制作会社です。マーケティング& コミュニケーションの考え方を活かし、実施効果を最大化 するイベントづくりを行っております。
※主な業務範囲についてはHPをご覧ください。
私たちが考える、広告における “イベント”の価値は、 商品・サービスの提供者と、生活者の間の関係を、リアルな コミュニケーションを通してつなぐことです。 いつでもどこでもサービスを受けられる現代だからこそ、 体験を通じて得られる感動は大きくなります。この貴重な 機会をより意義のある瞬間にしていくことが私たちの使命 であり、責任であると捉えております。

  目 次

MENU      

1.会社紹介

Introduce    

業務体制
3つのアカウントグループと各専門チームの連携により、
様々な案件に対応しております。
イベントの業務フロー   ※制作〜運営を例として
アイシードを知る10問
当社の特性や社風を知っていただくためのキーワードをまとめました。
  • アイシードって
    何の会社?
    広告プロモーションを主軸とした各種イベントの企画・制作・運営を行う会社です。
  • 入社後は
    どんな業務に就く?
    一年を掛け、下記の業務に慣れていただき、特性や希望から方向性を決めて行きます。

    ◇制作アシスタント
    (イベントの実施が決定してから、本番を確実に実施するための裏取りや手配等)
    ◇現場経験
    (本番のイベント現場でスタッフとして稼働)
  • 自社の強みや
    特色は?
    企画・制作・運営と、幅広い作業領域を持ち、中でも現場の良い空気感と成果を上げる運営統制を評価いただいております。
  • どんな人が
    向いている?
    案件により取り扱う業種が全く変わるなど、業務や考えることは多岐に渡ります。何に対しても興味を持って面白がれる人が向いている仕事です。
  • 会社の
    ポリシーは?
    当社のポリシーは「笑顔」と「ありがとう」が生まれる場をつくることです。マーケティングとコミュニケーションの力をもって「主催者様と生活者様との間に豊かな関係性が築かれるコトづくり」を追求しております。
  • 新入社員に
    求めることは?
    ぜひ、自分の中に「これだけは誰にも負けない」ということを、経験を通じて見つけてください。仕事に向かう姿勢が前向きであればあるほど、成長は加速します。
  • 社内の
    雰囲気は?
    女性や若手が多く活躍しています。コミュニケーションを意識し、助け合う空気感があるため 不明点を一人で抱え込むことがないような環境です。
  • どんな教育体制
    を有している?
    入社後、ビジネスマナー基礎・広告基礎をはじめとする研修を複数回に分け、実施します。また、キャリアプランについては上長との面談を経て、計画し経験や適正・希望から自身の進む方向性を決定して行きます。 
    具体的な内容は4.キャリア形成をご覧ください。
  • どんな
    福利厚生がある?
    現在実施している保証は下記の通りになります。

    ・各種社会保険完備
    (雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・健康診断(年1回)
    ・社用PC、スマホ貸与
    その他就業形態・雇用条件については5.採用情報をご覧ください。
  • アイシードで働く
    魅力は?
    ある程度経験を積むと自分のスタイルで仕事ができる点や、やる気次第では提案を形にする機会を設けており、若手で活躍するチャンスが常にある点は特殊な環境と言えると思います。
    それぞれで感じるポイントは異なると思いますので、面接などでお気軽にご質問ください。

2.代表メッセージ

Message     

自分だけの輝きを見つけて欲しい。
当社が最も重んじているのは、人の「豊かさ」です。
「クライアントの期待以上に応える」「お客様に笑顔をお持ち帰りいただく」という、高次元のサービスを実現するために各人が向き合うハードルは大きいと思います。 ただ、仲間が苦しい顔をしている時は私も苦しく、皆がお客様から評価をいただいたり、活き活きと成長した姿を見ると私も報われた思いになります。
一生のうちで実に多くを占める"仕事"の時間を、どう扱うかは自分次第です。「自分を変えたい。」「大きなことを成し遂げたい。」心の内に燃える希望を、私たちと一緒に大きく放っていきませんか。
皆さまと縁がありますことを楽しみにしております。
代表取締役 久保 貴嗣

3.社員インタビュー

Interview     

アイシードの人って
どんな人?
新卒採用で入社した社員に注目し、日々の業務スケジュールや今後の目標について聞きました。

  • アイシードの人って… #好奇心の
     
    化身
    な人!
    入社3年目 ホンさん
    周囲の評価:常に刺激を求めてる、アンテナを張っている人
    Q1.どんな学生時代を
       
    過ごした?
    かなりフッ軽だったと思います!笑
    海外でのエンタメ研修、異文化をテーマにした劇、国際色のある大学の学祭実行委員など、多様な文化や価値観に触れる場所に飛び込んで行き、実際に見て感じたことをどんどん吸収することが楽しくてしょうがなかったです。
  •  
  •      

    Q2.入社の決め手は?
    学力ではなく直接の対話を通して見てもらえた上で、イベントに来られた「来場者ファースト」の考え方を守っている会社の信念に心打たれたことが一番の決め手でした。また、自分の意志や考えを、学びながら実現していく仕事がしたかったので、自分に合っていると思い入社を決めました。
    Q3.今後目指すことは?
    1〜2年目はイベント運営の業務が中心で、商品がどのようにお客さまに訴求されるのかという流れを学びました。現在はSNSチームで提案や分析に参加しています。私の持ち味はどんな分野に対しても面白がって取り組める好奇心だと思います。壁にぶつかることは多いですが、チームで議論を重ねながら日々力を付けている実感があります。
  • アイシードの人って… #ど根性な人!
     
    入社5年目 コニさん 運営・制作
    周囲の評価:どんな状況でも気持ちで負けない!強さがある人
    Q1.現在の業務範囲は?
    主に現場運営と制作を経験してきました。現在は運営ディレクターを目指し、日々経験値を上げています!
    Q2.学生時代の経験が
       
    活きていることは?
    体力的な面では、あまり苦労しませんでした。早朝から夜遅くまである現場は正直体力勝負なところもあるんですけど、学生時代バリバリ運動部だった根性が活きているな〜と感じます笑


  • Q3.アイシードとの出会いは?
    広告イベントがまさにやりたいことで、様々な業務に携われる所が魅力に感じました。また、自分の仕事スタイルを作っていくという自由度も自分の性格に合っていると思いました。イベント会社なので、土日に出勤することも多いですが、私は平日に希望休を取って趣味も全力で楽しんでいます。
  • アイシードの人って… #めっちゃ
     考えてる
    人!
    入社7年目 マコさん デザイン・制作
    周囲の評価:とにかく作業が早い。デザイン思考を活かして発信する人
    Q1.現在の業務範囲は?
    主にデザインと提案書作成を担当しています。昨年からSNSチームでも立上げに参加し、マーケティングの知見を増やしながら提案力を磨いています。

    デザイン制作物
    例)提案書、マニュアル等の制作業務、チラシ・バナー・サイン・記事広告・キービジュアル・ランディングページ等
  •  


  • Q2.学生時代の経験が
       
    活きていることは?
    私は学生時代、課外プロジェクトでイベントの企画運営に参加していました。仲間と一つのことをやり遂げる喜びを知れたことは、今の自分にも役立っていると思います。
    Q3.アイシードとの出会いは?
    面接を重ねる度、先輩や社長の人柄や考え方に共感して「仲間になりたい」と志望度が上がっていきました。まだ学生だった自分にも真摯に向き合ってくださる姿勢に驚かされました。
  • アイシードの人って… #コミュ力
     
    おばけ
    な人!
    入社15年目 フジさん アカウントリーダー
    周囲の評価:真似できない対人力…人の心を掴む人。
    Q1.現在の業務範囲は?
    業務範囲は多岐に渡ります。制作・運営・キャスティング・その他社内業務管理などです。アシスタントメンバーに業務の振り分けを行い、案件を円滑に進めています。
    Q2.学生時代の経験が
       
    活きていることは?
    学生時代、自己分析を徹底しました。その結果、自分の強みは諦めないこと、コミュニケーションで人との関係性をしっかりと作ることだと思い、大切にしてきたことが形になっていると思います。
  •  


  • Q3.アイシードとの出会いは?
    アルバイトで入っていたイベント現場でスカウトを受け、新卒入社と同時に創業メンバーになるというなかなかない経験をしました。0から1を創るということは本当に大変なことで、常に緊張感や不安もありましたが、人との関わりのなかで生まれる「笑顔」と「ありがとう」をエネルギーに、乗り越えてきたことが今の自信につながっています。
  • アイシードの人って… #好奇心の
     
    化身
    な人!
    入社3年目 ホンさん
    周囲の評価:常に刺激を求めてる、アンテナを張っている人
  • Q1.どんな学生時代を
       過ごした?
    かなりフッ軽だったと思います!笑
    海外でのエンタメ研修、異文化をテーマにした劇、国際色のある大学の学祭実行委員など、多様な文化や価値観に触れる場所に飛び込んで行き、実際に見て感じたことをどんどん吸収することが楽しくてしょうがなかったです。
    Q2.入社の決め手は?
    学力ではなく直接の対話を通して見てもらえた上で、イベントに来られた「来場者ファースト」の考え方を守っている会社の信念に心打たれたことが一番の決め手でした。また、自分の意志や考えを、学びながら実現していく仕事がしたかったので、自分に合っていると思い入社を決めました。
  • Q3.今後目指すことは?
    1〜2年目はイベント運営の業務が中心で、商品がどのようにお客さまに訴求されるのかという流れを学びました。現在はSNSチームで提案や分析に参加しています。私の持ち味はどんな分野に対しても面白がって取り組める好奇心だと思います。壁にぶつかることは多いですが、チームで議論を重ねながら日々力を付けている実感があります。
  • アイシードの人って… #ど根性な人!
     
    入社5年目 コニさん 運営・制作
    周囲の評価:どんな状況でも気持ちで負けない!強さがある人
  • Q1.現在の業務範囲は?
    主に現場運営と制作を経験してきました。現在は運営ディレクターを目指し、日々経験値を上げています。
    Q2.学生時代の経験が
       活きていることは?
    体力的な面では、あまり苦労しませんでした。早朝から夜遅くまである現場は正直体力勝負なところもあるんですけど、学生時代バリバリ運動部だった根性が活きているな〜と感じます笑
    Q3.アイシードとの
       出会いは?
    広告イベントがまさにやりたいことで、様々な業務に携われる所が魅力に感じました。また、自分の仕事スタイルを作っていくという自由度も自分の性格に合っていると思いました。イベント会社なので、土日に出勤することも多いですが、私は平日に希望休を取って趣味も全力で楽しんでいます。
  • アイシードの人って… #めっちゃ
     考えてる
    人!
    入社7年目 マコさん デザイン・制作
    周囲の評価:とにかく作業が早い。デザイン思考を活かして発信する人
  • Q1.現在の業務範囲は?
    主にデザインと提案書作成を担当しています。昨年からSNSチームでも立上げに参加し、マーケティングの知見を増やしながら提案力を磨いています。デザイン制作物 例)提案書、マニュアル等の制作業務、チラシ・バナー・サイン・記事広告・キービジュアル・ランディングページ等
  •  
  • Q2.学生時代の経験が
       活きていることは?
    私は学生時代、課外プロジェクトでイベントの企画運営に参加していました。仲間と一つのことをやり遂げる喜びを知れたことは、今の自分にも役立っていると思います。
    Q3.アイシードとの
       出会いは?
    面接を重ねる度、先輩や社長の人柄や考え方に共感して「仲間になりたい」と志望度が上がっていきました。まだ学生だった自分にも真摯に向き合ってくださる姿勢に驚かされました。
  • アイシードの人って… #コミュ力
     おばけ
    な人!
    入社15年目 フジさん アカウントリーダー
    周囲の評価:真似できない対人力…人の心を掴む人。
  • Q1.現在の業務範囲は?
    業務範囲は多岐に渡ります。制作・運営・キャスティング・その他社内業務管理などです。アシスタントメンバーに業務の振り分けを行い、案件を円滑に進めています。
    Q2.学生時代の経験が
       活きていることは?
    学生時代、自己分析を徹底しました。その結果、自分の強みは諦めないこと、コミュニケーションで人との関係性をしっかりと作ることだと思い、大切にしてきたことが形になっていると思います。
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  • Q3.アイシードとの
       出会いは?
    アルバイトで入っていたイベント現場でスカウトを受け、新卒入社と同時に創業メンバーになるというなかなかない経験をしました。0から1を創るということは本当に大変なことで、常に緊張感や不安もありましたが、人との関わりのなかで生まれる「笑顔」と「ありがとう」をエネルギーに、乗り越えてきたことが今の自信につながっています。
どんな人と相性がいい会社?
インタビュアー:入社3年目 ホンさん   
回答者:入社7年目 マコさん

ホン> アイシードにはどんな人が合っていると思いますか?
マコ> 私自身が"合っている"と思う部分になるんですが、「自信がない自分を変えたい」人ですかね。就活の時、自分のやりたいことや出来ることもふわっとしていて全く自信がなかったんですが、学歴やスキルではなく「私自身」を知ろうとしてくださったことで、私も変われるかもという希望をもらったことが印象深いです。
ホン> 同感です! では、入社してみてどうでしたか?
マコ> 面接してくださった先輩、上司、代表の印象はいい意味で変わらなかったです。多忙な中でも、私が壁にぶつかっているのをしっかり見て思いを伝え続けていただきました。当時の自分を振り返ると信じられないなと思うくらいには、一人では成せなかった成長を実感できてます。下の世代のメンバーに対しても同じように関わろうと意識しています!
ホン> その思い、伝わってます! 最後に、アイシードの魅力は何だと思いますか?
マコ> 今のアイシードで働く魅力は「仲間と未来をつくれること」かなと思います。仕事をする理由はそれぞれ違うけど、私は仕事の中で自分の可能性を広げてみたかったので、それを共有できる仲間がいて「アイシードにしかできないこと」を考え、挑戦できる環境があることがありがたいです。
今、やりたいことがはっきりしててもいいし、してなくてもいいと思います。でも「仕事をして得たい価値」という芯の部分だけはマッチする会社を選ばれると良いと思います。


4.キャリア形成

Career image   

育成指針
会社という環境を活用し、一人一人が潜在的に持つ力「特異なスキル×考える力×乗り越える心」を最大限に伸ばし、一人一人に向き合います。
研修・教育体制
入社後のキャリア形成についてご紹介します。弊社では以下の3つを目的とし、研修・キャリアプランを形成します。
  • 1. 高いモチベーションで


      

    前向きに取り組める
  • 2. 社会人のベースを身につけ、


      

    頼りがいのある自分に
  • 3. 基礎を固め 得意を見つけ、


      

    自分だけの専門性を磨く
  • - 研修・教育内容
    ・ビジネスマナー基礎/社内業務研修  

    ・現場研修/アイシード朝礼  

    ・制作業務研修
    ・広告/業界知識  

    ・アシスタント
    ・社長研修  

    ・マーケティング講座  

    ・社内コンペ
    当社では、ご自身のスキル・経験をどのように描いていくか、ご自身の希望と適性を照らし合わせてプランニングしていきます。1年〜2年の経験の中で大体の方向性を定め、自分だけのキャリアを確立していきます。

    5.採用情報

    Recruit info    

    採用フロー   
  • マイナビ2027 説明会・セミナーより

    詳細を確認し、説明会予約
  • リアル説明会 +
    ○ 一次面接
  • オンライン説明会
    終了後、一次面接予約

  • 約2週間内 結果通知・
    日程調整

  • ○ 二次面接
  • ○ 一次面接

  • 約2週間内 結果通知
    日程調整

    約2週間内 結果通知・
    日程調整
  • ○ 三次面接(最終)
  • ○ 二次面接

  • 約2週間内 結果通知

    約2週間内 結果通知・
    日程調整
  • ○ 三次面接(最終)
  •  

    約2週間内 結果通知
     
    面接はいずれも対面を基本としておりますが、遠方にお住まいの場合など、希望がある場合は二次面接まではオンラインでも対応させていただきますので、ご相談ください。
    ご応募はマイナビよりエントリーください
    就業形態   
    - 就業環境
    就業地域  :東京都 (本社:新宿区)
    出張    :業務によって 有
           
    (年/0~数回程度)
    基本勤務時間:平日10:00~19:00 
           実働8時間
           ※ イベント本番時は土日祝・
           
    実働
           
    時間ともに異なります
    - 雇用条件
    雇用形態:正社員
    募集職種:総合職
    業務内容:イベント現場営業,制作業務,
         
    社内業務 等
    月給  :(月給)220,000円
         内訳:基本月額:190,313円
            諸手当(一律)/月:29,687円
            固定残業代 (18時間分)
    試用期間:あり(3カ月)
    契約期間:期間の定めなし
    昇給  :あり(年1回)
    賞与  :決算賞与(2年目6月より支給対象)
         ※決算期5月の為
    休日休暇:・週休2日制(土日)
          ※土日出勤の場合は
         
    平日に振替休日取得
         ・祝日
         ・年末年始休暇
         
    (通常は12/28~1/3)
          ※暦や担当案件により異なる
    諸手当 :出勤交通費支給(月上限30,000円まで)
    福利厚生:・各種社会保険完備
         

         
    (雇用・労災・健康・厚生年金)
         ・健康診断(年1回)
         ・社用PC、スマホ貸与
    必要資格:なし
    よくあるご質問
    既卒者でも応募可能ですか?

    可能です。

    中途採用などの募集については、媒体への掲出を行っていない期間もございます。マイナビからの説明会予約が難しい場合はメールなどでご案内をお送りさせていただきますので、まずはお問い合わせください。

    書類審査はありますか?
    審査方法を教えて下さい。

    面接3回 (履歴書要提出)

    書面での審査は行わず、一〜三次面接の3回の面接を以って選考いたします。しっかりとお話しさせていただき、お互いのミスマッチをできるだけ排除した状態で結果がお伝えできるように努めております。

    オンライン面接は可能ですか?

    二次までは可能です。

    基本は対面で実施いたしますが、遠方の方などご要望があればオンラインでも対応いたします。三次(最終)面接は、対面での面談が必須となります。特別な事情がある場合にはご相談ください。

    選考結果はいつ分かりますか?

    各選考、原則2週間で通知

    2週間を目処に回答させていただきますが、それ以上にお時間をいただく可能性がございます。

    面接の交通費は支給されますか?

    自己負担となります。

    選考において発生した費用は自己負担となりますので、ご了承ください。遠方にお住まいの方は二次面接まではオンライン面接もお気軽にご相談ください。

    いつ頃まで選考を行っていますか?

    期間は定めておりません。

    年間を通して行っておりますが、状況により説明会の開催を調整しております。マイナビをご確認いただき、開催が予定されていない場合はお問合せより説明会の希望をお送りください。

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